原主管18号离职,小林主管接手团队在19号,早上他说他没有收到通知他要接手我们团队,下午4点进他的群里,20号在上班时间之前,我说我要请假,不让请假算我旷工,或者晚点我离职也可以。
他上面说的两点:
1.我两个月招一个人
2.我工作态度不好
1.完美体育公司我在职时间是一个多月,不是两个月,公司只有推广部门招聘人
2.我态度不好?旷工也是要扣几天的钱,离职代表我要失业,坐吃山空,我愿意承担我不让我请假,我不去公司的后果。而且,他通知开会是在晚上将近11点通知,为什么上班时间不通知呢?哪个打工人喜欢下班时间一直盯着自己的工作号?
按照他是我领导的最长时间算,就两天,两天否定我1万块钱,
(提成是分两个月发的,还有一个月的提成没有发,提成加上底薪)
最后我只有一个疑问:人事的工资是公司发的。人事尚且如此,推广的命运又会如何?